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广东融聚律师事务所举行八月份青年委学习交流会||简讯
时间:2021-09-01 16:08:27   点击:


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2021年8月31日下午,广东融聚律师事务青年委员会举行了八月份学习交流会。


王永辉实习律师、孙鹏辉实习律师、庄靖文实习律师参加了学习会。


本次学习的专题是“996工作制”。会上,实习律师和助理们对自己的心得体会做了交流、讨论。


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孙鹏辉实习律师:

我国《劳动法》及《劳动合同法》中对于加班的时长具有明确的规定,为保障劳动者的健康权益,一般每日加班不得超过一小时,特殊情况下每日不得超过三小时,且每月不得超过三十六小时,由此可见,“996”工作制度毫无疑问是违法的。本次最高院及人社部联合发布的超时加班典型案例,提示用人单位违法行为风险,促进依法规范用工,再次就依法、合法加班问题对用人单位进行了强调。但就当前社会现状而言,加强监管、提升违法加班成本等配套制度也应同步完善,从而将保护劳动者合法权益落到实处。


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庄靖文实习律师:

关于996的问题,其实996一直都是违反《劳动法》的,但因为用人单位一直都这么做,劳动者也就逆来顺受。现在最高人民法院和社保局确认996违法,其实是给劳动者更好的保障,劳动者以后可以理直气壮地要求用人单位支付加班报酬,在劳动争议案件中也有相关依据。最近经常有各行各业的年轻人因加班猝死的新闻,劳动者完成工作的同时须保证自身身心健康,劳逸结合。用人单位也应保证劳动者足够的休息时间,让员工和企业一起共同成长。


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王永辉实习律师:

如果取消996,那么原本3个人干的活现在可能需要4个人干。这就把社会工作岗位的数量给扩大了。平均下来每个人的收入理论上应该都会少一点,但依然很高,更重要的是给一些没有工作机会的人提供了工作岗位。这样一来的参加工作人数增加,平均工作时间减少,同时大家不用内卷,休息时间增加,人口出生率也会慢慢增加,整个社会的经济发展基础就会稳固。


经过了将近一个小时的学习、交流、互动,大家对于 “996工作制”这一热点话题有了较深入的探讨,本次活动圆满结束。


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