受顾问单位珠海佳讯创新科技股份有限公司的邀请，2020年4月25日下午，在佳讯公司六楼培训会议室举办了“廉政教育”之《公司、企业职务犯罪的风险及防范》活动。佳讯公司梁董事长、杨总及销售部、财务部、研发部等部门40余名公司中高层管理人员出席。

广东融聚律师事务所刑辩律师团顾问张云成、国信信扬律师事务所合伙人林叔权律师到场分享。

【林叔权律师•观点】

刑法的罪名就是底线。知道了这些底线，才能避免“踩雷”

今天我们为什么要做这样一个主题活动呢，在我们的意识里面可能在政府组织这些机构才会存在廉政教育，其实不是的，现在有不少的企业都会做廉政教育，特别是国企、上市公司，比如说华为，华为的廉政教育每年都会开班，然后像阿里巴巴、腾讯，还有专门的部门做廉政教育。为什么，因为公司的企业是一个组织，跟政府一样，同样存在着要教育，要经常敲醒警钟的情况。

人事、生产、研发、销售、采购、财务这6个部门就是企业关键的部门。我们法律顾问的角度跟公司的经营层的角度是不一样的，经营层会告诉你，大胆去干，犯点错误不怕。但是我们法律顾问会告诉你，什么东西是不能干的，干了会有什么后果。

我们的这次讲座，主要是为了让大家了解，刑法上有什么罪名，这些罪名跟我们有什么关系。有些底线公司可能可以承受，但有些底线公司是承受不了的。有很多企业，就因为员工的一个决策，超越了底线从而造成不可挽回的后果。

我当时入行做律师的时候，当时律所的主任就跟我讲：我们律师是受两个法律保护的，一个是刑事的一个是民事的。刑法就是让我们有底线，你不去触碰它、没有触碰它，就不会构成犯罪，就不会到被追究刑事责任的程度，就能够有饭吃。但是一旦触犯刑法，律师证立马吊销。不光是律师，现在有很多工作，你一旦触犯刑法，终身都无法从事。

所以当时那个主任说，刑法是我们的免死牌，我当时不理解，但我现在理解了，一旦触犯刑法连律师都没得做了。

第二个是合同法，你做什么事情，所有的交易都是要通过合同法来规范的。

违反行政法规有时候可能会被警告处罚，比如会计法、著作权法、治安处罚法等等。员工违反公司内部的规章制度，这些情况就比较多了，一般是根据规章制度警告、记过。

所以首先我们要知道什么是底线，刑法的罪名就是底线。知道了这些底线，才能避免“踩雷”。

而企业“踩雷”大概的原因是什么，一是缺乏法制的观念。缺乏教育，平时企业教育的是多是管理或技术，有关法制的教育比较少。

二是存在侥幸心理，觉得不一定会被发现。

三是内部制度的不健全，包括有时候管理层对员工高度信任。

另外就是社会风气、企业文化这一些因素。

我对企业老板、管理层的建议，很重要的一点就是建立完善的商业行为准则，通过规章制度、平时的教育管理将这个商业行为准则转换为公司对员工履行职责的基本要求，这块对企业来说是有很多工作要做的。

还有就是要建立成熟的合规组织体系，同样也有很多工作要做。

另外，还要建立防范体系，比如有时候我们会为企业做法律风险的诊断，看那个地方是有漏洞的。当然仅仅有这个防范体系是不够的，还要做监控。